В Германии действует социальная рыночная экономика, это означает: государство гарантирует свободу действий в экономической сфере, но старается добиваться социального баланса.Благодаря этой концепции здесь царит довольно прочный социальный мир, о чем свидетельствуют и чрезвычайно редкие забастовки. С 1990 по 2002 г. в Германии в среднем на каждую 1.000 рабочих дней приходилось лишь 12 забастовочных, что существенно ниже среднего уровня по ЕС – 84 дня. Среди ведущих индустриальных стран еще меньше бастуют только в Японии и Швейцарии. Социальное партнерство между профсоюзами и работодателями – благодаря институционализированному урегулированию конфликтов – закреплено в рамках коллективного трудового права. Основной закон гарантирует тарифную автономию, которая предоставляет социальным партнерам право самостоятельно регулировать условия труда в рамках коллективных договоров.

Источник: http://www.tatsachen-ueber-deutschland.de